Plopsa La Panne à la recherche de 2.000 collaborateurs

De Panne, 2 février 2018

Plopsaland et Plopsaqua La Panne sont encore à la recherche de 250 collaborateurs saisonniers et 1.750 étudiants pour venir renforcer leurs équipes. Dans le cadre de cette recherche, le parc organise les 8 et 9 février prochains ses journées de l’emploi à La Panne. Plopsa La Panne opte cette année pour une procédure de sélection extrêmement originale. Les candidats se verront en effet offrir l’opportunité de faire leurs preuves sur une des nombreuses attractions de Mayaland Indoor.

En 2018, Plopsa fait le choix d’une forte diversification de son offre d’événements. Outre l’extension des événements existants, de très nombreux nouveaux événements sont au programme, ce qui s’accompagne par un besoin de personnel supplémentaire dans tous les départements. Pour l’ouverture de la nouvelle saison de Plopsaland La Panne le 1er avril, le parc est dès lors à la recherche de 250 collaborateurs saisonniers et 1.750 étudiants motivés pour venir renforcer leurs équipes. Par ailleurs, Plopsaqua La Panne, qui est ouvert toute l’année sans interruption, recherche également encore de la main-d’œuvre supplémentaire. De plus, Plopsa dispose aussi de nombreux postes vacants pour des fonctions fixes.

“En tant que travailleur, vous vous retrouvez dans un environnement unique, original, marqué par une variation constante dans le travail proposé”, souligne Niko Parmentier, Human Resources Director du Plopsa Group. “Les candidats intéressés par une fonction de collaborateur saisonnier à Plopsaland ou Plopsaqua La Panne peuvent se rendre le jeudi 8 et le vendredi 9 février à La Panne pour les journées de l’emploi.” Il est obligatoire de s’inscrire pour participer à ces journées via www.plopsajobdagen.be.

L’offre est également bien fournie pour les étudiants à la recherche d’un job de vacances dans un cadre unique, agrémenté par des avantages attrayants comme des primes et ristournes. Les étudiants intéressés peuvent toujours s’inscrire via www.plopsajobs.be et seront contactés le plus rapidement possible pour un entretien de prise de connaissance.

Entretien d’embauche original pour les étudiants

Plopsa choisit cette fois-ci de faire se dérouler la procédure de sélection pour étudiants pendant les vacances de printemps à Mayaland Indoor, la zone indoor de Plopsaland La Panne. Les étudiants peuvent opter de faire ressortir leurs points forts à l’occasion d’un entretien fort sur le Manège à Fleurs, sur la Glissoire ou même sur la Tour de Chute.

Les personnes intéressées peuvent s’inscrire via www.plopsajobs.be. Vous pouvez poser vos questions ou obtenir davantage d’informations via team@plopsa.be.

Téléchargez le matériel

Télécharger comme .zip

Pour plus d'informations, veuillez contacter Chelsea Vanhullebusch - presse@plopsa.be ou par téléphone au +32 (0) 58 / 42.98.96 ou +32 (0) 490 / 64.64.38

À propos de Plopsa Group

Plopsa, la division des parcs à thème de Studio 100 exploite 7 parcs, qui attirent en moyenne quelques 3 millions de visiteurs par an. Les parcs Plopsa offrent le plaisir d’attractions de premier plan pour les grands et les petits dans un cadre unique. En Belgique, on trouve Plopsaland De Panne, le parc aquatique Plopsaqua De Panne, le parc couvert de Plopsa Indoor Hasselt et Plopsa Coo dans l’Ardenne. En 2010, Plopsa ouvrait son premier parc à thème aux Pays-Bas, Plopsa Indoor Coevorden, en même temps que la reprise du Parc allemand Holiday Park. Le 29 septembre 2018, Plopsa a inauguré son premier parc d’attraction en Pologne : Majaland Kownaty, et en 2020 le second parc aquatique Plopsa ouvrira ses portes à Hannut : Plopsaqua Hannut-Landen. Outre les parcs, Plopsa gère également une Boutique Plopsa externe au Wijnegem Shopping Center ainsi que le Théâtre Proximus à De Panne. L'ouverture du tout premier Hôtel Plopsa à De Panne est également prévue pour 2020.

Retour aux nouvelles
Des questions ? Contactez notre service presse via presse@plopsa.be